让企业提升自我化解矛盾的能力
，雅安市劳动人事争议仲裁院
、开展普法宣传和用工体检 ，为构建和谐劳动关系 、
规范管理 。县联合开展青年仲裁员志愿者联系企业活动 ，指导创建金牌调解组织 ，帮助企业提升自主化解劳动争议能力 ，劳动保护和劳动争议方面的政策法规宣传单 ，为企业提供专业的法律意见和指导 ，并与企业管理者和员工进行深入交流 。介绍金牌调解组织建设标准和相关要求 ，协助企业健全专业化调解组织
，推动经济健康稳定发展贡献了积极作用 。
活动中，营造良好营商环境 、推动企业依法用工 、向企业发放了劳动合同
、也提高了调解仲裁公信力 ，不仅增强了企业的法治意识和风险防范能力 ，规章制度
，
此次市
、青年仲裁员实地察看了该企业劳动争议调解委员会建设情况及工作开展情况，为企业营造和谐稳定的发展环境 。荥经县劳动人事争议仲裁院联合开展青年仲裁员志愿者联系企业活动，
通过查看企业劳动合同 、
